RECRUIT 採用情報

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その技術は、
だんだん強くなる。
10年、20年先も
通用するエンジニアへ。

システム開発の仕事は、決して派手ではありませんが、企業の業務を支えるシステムやITインフラは、社会を支える大切な基盤です。

見えないところで、日々の仕事や暮らしを支える存在として、クレスは、Webシステム開発、ITインフラ構築、生成AI・データ活用、IT教育など、幅広いIT領域から企業の課題解決を支えています。

技術をつくるだけで終わらせない。
現場で使われ、長く活きる仕組みをお客様とともに築いていく━ それが私たちの仕事です。

社名「クレス」の由来である、音楽用語「クレッシェンド」━ “だんだん強く”という言葉。
その意味は、会社の技術だけでなく、人の成長にも重なります。
焦らず、無理をせず、それでも着実に強くなっていく。そんな成長のかたちを大切にしています。

未経験の方には、JavaやSQLなどの基礎から学べる環境を。
経験者の方には、これまでの技術を活かしながら、さらに専門性を高められるフィールドを用意しています。

一歩ずつ、確かな技術を身につける。
クレスで、長く通用するエンジニアを目指してみませんか。

IDEAL CANDIDATE PROFILE 求める人材

■技術をコツコツ積み重ねられる方

新しい技術は一朝一夕では身につきません。
基礎を大切にしながら、着実に成長していける方を歓迎します。

■周囲と相談しながら仕事を進められる方

システム開発はチームで進める仕事です。
困ったときに相談し、仲間と協力しながらより良いものをつくろうとする姿勢を大切にしています。

■学び続ける姿勢を持てる方

ITの世界は常に進化しています。
新しい知識を学びながら、自分の技術を少しずつ広げていける方を求めています。

CAREER PATH キャリアパス

エンジニア職

  • 入社~
    3年目

    基礎力の習得
    JavaやSQLなどの基礎技術を学びながら、Webシステム開発の基本を身につけます。
    先輩エンジニアのサポートのもと、実際のプロジェクトを通して実務経験を積んでいきます。
  • 3~7年目

    専門性の確立
    システム設計や開発工程を担当しながら、業務システム開発やITインフラなど、自身の得意分野を広げていきます。
  • 7年目
    以降

    プロジェクトの中心へ
    プロジェクトリーダーとして開発を牽引したり、技術スペシャリストとして専門分野を深めたりと、それぞれの志向に応じたキャリアを築いていきます。
  • 将来的なキャリア

    • 業務システム開発の技術スペシャリスト
    • プロジェクトマネージャー
    • ITコンサルタント
    • AI/データ活用領域の技術者
    • 新規技術・新規事業への参画

CRESC IN NUMBERS 数字で見るクレス

平均勤続年数
8.3
有給休暇取得率
72.2%
男女比
男性 62.5%
女性 37.5%
平均残業時間(月あたり)
10.25時間
年齢層比率
20代 16.0%
30代 64.0%
40代 12.0%
50代 8.0%
社員定着率(直近3年)
83.3%

EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生

資格取得支援制度
エンジニアとしての成長を支援するため、資格取得を会社がサポートします。
研修・教育制度
JavaやSQLなどの基礎技術を学べる教育環境を整え、エンジニアとしての成長を支援します。
特別休暇制度
慶弔などのライフイベントに応じた特別休暇制度を設け、安心して働ける環境を整えています。

APPLICATION GUIDELINES 募集要項

現在、採用活動はしておりません。
採用を再開する際には、当ページにて最新情報を掲載いたしますので、ご確認いただけますと幸いです。